人事檔案是企業(yè)的重要組成部分，需要進行規(guī)范化、分類化管理。然而，由于工作量大、繁瑣，許多企業(yè)選擇將人事檔案整理服務外包給專業(yè)公司。那么，人事檔案整理服務外包公司可以提供哪些服務呢？

　　隨著時代的發(fā)展和檔案法規(guī)的逐步完善，目前各單位對于人事檔案的要求也是越來越嚴格，同時檔案也在逐步進行數字化。為了完成檔案數字化或者便于平時的工作開展，人事檔案整理就是必不可少的一個步驟。企事業(yè)單位如果想要獨立完成人事檔案整理工作的話，不僅需要額外配置專業(yè)人員，還需要采購相應的設備，導致工作開展困難。這種時候，就可以選擇一家不僅有正規(guī)的資質，而且還有專業(yè)服務團隊的人事檔案整理機構，能夠幫助單位完成人事檔案整理工作，還可以提供后續(xù)的人事檔案數字化服務和檔案集中管理服務。

　　作為企事業(yè)單位委托的人事檔案整理機構，不僅有著根據最新政策和行業(yè)規(guī)范制定的標準，而且還能提供整理以及數字化所需要的專業(yè)掃描儀、裝訂機等用具。同時，專業(yè)的檔案服務機構還會配備自主研發(fā)的人事檔案管理軟件，能做到快捷查詢檔案的信息，實時掌握檔案的情況，保證電子檔案的安全。

　　總之，人事檔案整理服務外包公司可以為企業(yè)提供多種服務，包括檔案的分類整理、數字化轉換、存儲和保管等。通過外包給專業(yè)公司，企業(yè)可以節(jié)省時間和精力，確保檔案的規(guī)范管理和易訪問性。同時，外包公司還可以提供定制化的解決方案，根據企業(yè)的具體需求和特點，為其提供更加精細化的服務。選擇專業(yè)的人事檔案整理服務外包公司，將幫助企業(yè)實現高效、可靠的檔案管理，并提升企業(yè)的信息化水平。