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人事檔案十大類具體分類如下:
一、履歷材料
?。ㄒ唬└刹柯臍v表、登記表、簡(jiǎn)歷表和簡(jiǎn)歷材料。
(二)職工、學(xué)生等各類人員登記表。
?。ㄈ┞毠じ男彰牟牧?/p>
二、自傳材料由本人書寫的敘述本人經(jīng)歷、思想變化過(guò)程、家庭情況、社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容的材料。
三、鑒定、考核、考察材料
?。ㄒ唬┮澡b定為主要內(nèi)容的登記表。
(二)由組織出具的職工表現(xiàn)材料。
四、學(xué)歷和評(píng)聘技術(shù)職務(wù)材料
(一)報(bào)考高等學(xué)校的登記表、審查表、選拔留學(xué)生登記表。
?。ǘ┐笾袑T盒.厴I(yè)登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、高校招生登記表、畢業(yè)生派遣證、報(bào)到證。
?。ㄈW(xué)歷、學(xué)位證明材料。
五、政審材料
(一)審查職工歷史情況的調(diào)查報(bào)告、審查結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、本人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、交代或說(shuō)明材料、主要的證明材料。
?。ǘ┤朦h、入團(tuán)、參軍、入學(xué)、出國(guó)等政審調(diào)查材料。
?。ㄈ└男彰⒚褡?、年齡、參加工作時(shí)間的組織審查材料及所依據(jù)的證明材料。
六、加入黨團(tuán)材料
?。ㄒ唬┤朦h志愿書、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、入黨申請(qǐng)書。
?。ǘ┘尤朊裰鼽h派的有關(guān)材料。
七、獎(jiǎng)勵(lì)材料
(一)各級(jí)先進(jìn)人物、英雄模范稱號(hào)登記表(審批表);模范事跡、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等材料。
(二)創(chuàng)造發(fā)明事跡、各種科技和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)材料。
?。ㄈ┝⒐κ讵?jiǎng)、年功表彰等材料。
八、處分材料
(一)處分決定、查證核實(shí)材料、本人對(duì)處分的意見(jiàn)及檢查材料。
(二)甄別、復(fù)查報(bào)告、解除、撤消處分的決定,上級(jí)批復(fù)及本人意見(jiàn)。
(三)通報(bào)批評(píng)材料。
九、任免、工資、出國(guó)、退(離)休等材料
?。ㄒ唬└刹咳蚊獬蕡?bào)表。
?。ǘ╀浻?、聘用、招聘、提拔、轉(zhuǎn)干登記、審批表。
十、其他類
?。ㄒ唬┕?huì)會(huì)員及各種協(xié)會(huì)登記表。
(二)證明有殘疾的體檢表等材料。
人事檔案的分類
6月24日00:26人事檔案一般分為十大類:1、履歷2、自傳3、考察考核鑒定;4、學(xué)歷和專業(yè)評(píng)聘職務(wù)材料(學(xué)生登記表、考生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)登記表、學(xué)習(xí)鑒定、學(xué)員思想小結(jié)(結(jié)業(yè))、博士后研究人員工作期滿登記表等材料。)5、政審材料;6、黨團(tuán)材料;7、表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng);8、處分材料;9、工資職務(wù)任免材料;10、其它。
人事檔案十大分類詳細(xì)
一,分類調(diào)卷
我所文書檔案的分類方案是按問(wèn)題分類,即綜合管理類,綜合統(tǒng)計(jì)類,規(guī)章制度類,黨群紀(jì)檢類,人事教育類,科研管理類,外事管理類,技條基建后勤管理類,安全保密類,公司管理類十大類,能夠涵括我所所有事務(wù)活動(dòng).有些單位是按部門分類,這樣產(chǎn)生的后果是如果部門進(jìn)行調(diào)整,工作性質(zhì)有交叉后,不利于檔案分類的連續(xù)性.
將兼職檔案員所立案卷認(rèn)真檢查,按分類方案比對(duì)調(diào)整后,再按我所文書檔案保管期限表對(duì)每一類中的檔案保管期限進(jìn)行調(diào)整.
二,裝訂
一般按一份文件為一件進(jìn)行裝訂,批復(fù)和請(qǐng)示可裝訂為一件,若太厚也可分為兩件,同樣,正文和附件,正本與草稿,來(lái)文與復(fù)文都可視情況分別裝訂.不過(guò)在文件排序時(shí)就應(yīng)相對(duì)集中放在一處,若是完成立檔工作后才歸來(lái)的文件也可放在最后,不必改動(dòng)前面的檔號(hào).
在裝訂方式上,可用不銹鋼訂書釘裝訂,若過(guò)厚,才采用三針?lè)ň€裝.
三,加蓋檔號(hào)章,編頁(yè)碼
什么是人事檔案?檔案有哪些用途?
檔案是記錄人成長(zhǎng)的全過(guò)程記錄,它形成于中學(xué)階段,真實(shí)記錄檔案人的學(xué)習(xí)、工作或生活的情況。隨著人的成長(zhǎng),檔案材料也在不斷豐富。
畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、思想政治表現(xiàn)、身體狀況的文字記載材料,是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。在學(xué)校時(shí),叫做學(xué)籍檔案,畢業(yè)步入社會(huì)后,叫人事檔案,它是個(gè)人重要經(jīng)歷的記錄,也是人事管理和服務(wù)的依據(jù)。
人事檔案材料要進(jìn)行分類整理,主要分為十大類,履歷、鑒定、考核、考察、政治面貌等等。人事檔案里全是原始記錄,存儲(chǔ)著豐富的信息,這些信息對(duì)檔案人自己、組織及社會(huì)都具有很強(qiáng)的效用,單位、組織部門和人力資源管理部門以此可以動(dòng)態(tài)地了解您政治思想發(fā)展變化軌跡,工作業(yè)績(jī),品德性格特征,組織評(píng)價(jià)等情況。
對(duì)檔案人自己,人事檔案是個(gè)人權(quán)益和福利的憑證,無(wú)論是工作調(diào)動(dòng)、考研深造、公務(wù)員招考或是入黨政審、職稱評(píng)審,還是開(kāi)具證明、工齡審定、退休審批核算,都要用到檔案。
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