檔案管理系統(tǒng)企業(yè)版

紫光檔案管理系統(tǒng)企業(yè)版支持集中式、分布式部署和存儲，集中或分級管理模式。對于網(wǎng)絡(luò)條件比較好的集團企業(yè)，推薦使用集中式部署模式，即采用總部集中建設(shè)模式，基于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，將檔案信息資源集中存放在總部，如下圖所示。通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)下屬分支機構(gòu)之間、總部與各下屬分機構(gòu)之間的檔案信息共享、匯總、移交和傳遞。通過通用的WEB查詢平臺和統(tǒng)一的權(quán)限管理，在任何分支機構(gòu)都可以進行跨部門、跨單位、跨地域的檔案檢索、瀏覽和下載利用，形成總部和下屬分支機構(gòu)之間的虛擬檔案信息中心。應(yīng)用模式如下圖 應(yīng)用系統(tǒng)由基礎(chǔ)應(yīng)用平臺、業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺、信息服務(wù)平臺、系統(tǒng)管理與維護、接口等五個部分組成： 基礎(chǔ)應(yīng)用平臺為系統(tǒng)功能提供基礎(chǔ)性的應(yīng)用服務(wù)，如工作流引擎、OCR服務(wù)、文檔格式服務(wù)、全文檢索服務(wù)、報表引擎等等。 業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺為檔案管理機構(gòu)提供檔案管理的平臺，包括檔案工作管理、檔案收集整編、檔案管理、檔案保管、開發(fā)利用等業(yè)務(wù)。 信息服務(wù)平臺為檔案利用者提供信息服務(wù)的平臺，包括檔案網(wǎng)站、多種檔案查詢模式、圖書資料信息的查詢、電子文件瀏覽等。 系統(tǒng)設(shè)置與維護實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)置、業(yè)務(wù)建模兩大主要功能。系統(tǒng)設(shè)置主要用于配置系統(tǒng)運行環(huán)境的參數(shù)，包括服務(wù)器集群、存儲系統(tǒng)（支持分布式和集中式）、基礎(chǔ)應(yīng)用層各應(yīng)用參數(shù)的配置等。業(yè)務(wù)建模系統(tǒng)主要包括全宗群、檔案門類、管理目錄樹、分類表、元數(shù)據(jù)、報表、表單等各基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的定義。 接口接口包括了兩個部分，一部分是本系統(tǒng)與其它系統(tǒng)集成的接口，一般包括了與OA系統(tǒng)等系統(tǒng)的集成接口；另一個接口是指系統(tǒng)提供二次開發(fā)的接口，系統(tǒng)可提供基礎(chǔ)應(yīng)用、檔案業(yè)務(wù)管理、檔案信息服務(wù)等不同層面的SDK開發(fā)包。

心理測評作為一種測評工具，可以應(yīng)用于人力資源管理的哪些方面？如何應(yīng)用

　　在人力資源管理當(dāng)中可以應(yīng)用的心理測評地方有很多，比如在你面時可以對面試人員進行相關(guān)測試來評估人員的穩(wěn)定性與價值觀傾向，看是否與企業(yè)文化相容，有利于人員的穩(wěn)定與培養(yǎng)。同時可以在職員晉升方面，有利于建立晉升標(biāo)準(zhǔn)。還可以作為職業(yè)發(fā)展的方向指導(dǎo)。同時還能作為員工的心理健康檢測系統(tǒng)，對員工的心理健康狀況與企業(yè)整體員工的心理狀況有個普查和了解，有利相關(guān)的人力管理規(guī)劃。
　　京師博仁心理健康與測評綜合管理系統(tǒng)依托于北京師范大學(xué)、北京大學(xué)等心理科研名校，是集人員信息管理、心理測評、心理檔案管理、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、咨詢預(yù)約、個案輔導(dǎo)管理、交流平臺、心理網(wǎng)站與心理知識普及等功能于一體的，國內(nèi)最先進的智能化心理健康與測評綜合管理平臺。
　　心理健康與測評管理系統(tǒng)(企業(yè)版)
　　.在當(dāng)今市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)與企業(yè)之間，行業(yè)與行業(yè)之間都存在著激烈的競爭，企業(yè)競爭的關(guān)鍵在于人才。企業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展的首要動力，是企業(yè)最寶貴的資源，而如今企業(yè)員工面對工作、家庭生活方面的煩惱和壓力，使得企業(yè)員工的心理健康問題成為了公共領(lǐng)域中關(guān)注的焦點，如果不能及時發(fā)現(xiàn)并解決，進而影響到企業(yè)的發(fā)展，甚至?xí)l(fā)生像“富士康13連跳”、華為“自殺門”等一系列悲劇。京師博仁心理健康與測評檔案管理系統(tǒng)以互聯(lián)網(wǎng)為工作平臺，將計算機編程技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的互動、無地域限制優(yōu)點相結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)安全相對成熟的加密技術(shù)，把心理測量過程的開展、量表的管理以及整個心理咨詢的日常工作集中在一套系統(tǒng)里面，以方便和減輕心理輔導(dǎo)人員的日常工作，提升心理健康輔導(dǎo)工作的科學(xué)性。關(guān)注企業(yè)員工心理健康，從根本上預(yù)防危機事件的發(fā)生，進而提高工作效率，增強企業(yè)的競爭力。
　　心理健康與測評檔案管理系統(tǒng)（企業(yè)版）包含：人員信息管理系統(tǒng)、測驗管理系統(tǒng)（12大類，50個量表）、危機干預(yù)管理系統(tǒng)、調(diào)查問卷管理系統(tǒng)、咨詢預(yù)約管理系統(tǒng)、心理檔案管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、留言互動平臺、心理網(wǎng)站（心理知識的普及與共享平臺）等功能。
　　京師博仁心理健康與測評綜合管理系統(tǒng)基于七大開發(fā)理念，為用戶提供專業(yè)的測評診斷，個性化的管理內(nèi)容，簡捷的操作方式，實現(xiàn)心理健康教育工作的專業(yè)化、系統(tǒng)化與流程化，為您的心理健康教育工作帶來了便利：
　　純手打，望采納！

九州檔案K6.1單機版電子檔案管理系統(tǒng)如何使用

初始用戶名與密碼都是9zda，下載后的版本是標(biāo)準(zhǔn)版，需要企業(yè)版等其他版本可以他們免費技術(shù)支持QQ，九州檔案單機版培訓(xùn)與后續(xù)技術(shù)支持也是免費的，可以通過官網(wǎng)加技術(shù)支持QQ預(yù)約培訓(xùn)，會得到從初級到高級不同等級的免費培訓(xùn)。如果想自學(xué)成才的化，官網(wǎng)上有相應(yīng)的幫助文檔，看文檔肯定不如讓他們技術(shù)直接講講來的直接，如果有本單位個性化檔案需要管理，軟件中沒有對應(yīng)檔案的化，可以聯(lián)系他們給定制檔案，使用他們單機版注意要經(jīng)常備份數(shù)據(jù)，因為單機版系統(tǒng)與數(shù)據(jù)都在自己電腦上的，我覺得，對檔案業(yè)務(wù)和計算機不大懂的化，讓他們教教比較直接快捷

校園的檔案管理系統(tǒng)，作為畢設(shè)，誰有或者能定做請帶上價格回復(fù)，謝謝

不難的,只要是你做的,并且熟悉系統(tǒng)的各種功能就沒什么大問題了~~~老師一問就知道是不是你做的,如果是你做他們就會隨便再問幾個問題就放你過了~~最多

求學(xué)校電子檔案資料管理方案

建議你使用開始文檔管理系統(tǒng)產(chǎn)品
如果傾向管理，可以考慮平臺版，如果傾向操作（不需要培訓(xùn)），建議使用企業(yè)版
主要用于取代現(xiàn)有常用的文件服務(wù)器方式管理文件
主要優(yōu)點：
1、權(quán)限設(shè)置方便，可以控制只讀、下載、修改等，比如數(shù)學(xué)組老師所有的文件都存放在數(shù)學(xué)組這個文件夾下，同時對數(shù)學(xué)組的文件只能下載，數(shù)學(xué)組的A老師對自己創(chuàng)建的文件才能修改
2、更安全的文檔管理：防止文件誤改，修改有版本管理，可以找到修改前的文件，防止文件誤刪，刪除可以恢復(fù)，防止文件丟失，系統(tǒng)自動備份文件。
3、更多功能
A、文檔多維度分類視圖，比如可以按照時間查看文件，2009年9月的教案，也可以按照老師來查看文件，比如A老師的文件，按照科目來查看文件，比如查看數(shù)學(xué)組的文件
B、個人空間及上傳殺毒，每個老師可以分配一定的空間，比如1G，個人空間的文檔可以推薦給其他老師查看/下載或修改，同時文件上傳時可以自動進行病毒掃描
C、更多其他功能請自行體驗